1)
pedagogik usul;
2) ma'muriy usul bilan hal qilinadi.
O'qituvchining imidji atrofdagilarga uning shaxsi to'g'risida "ma'lumot" berish
bilan birga talabalarga samarali ta'sir ko'rsatadi.
SHu sababli pedagogning
imidjida soddalik, tartiblilik, bejirimlik aks etishi kerak.
Nizoni hal qilishning pedagogik va ma'muriy usullari
Nizoni hal qilishning pedagogik usullari:
1) suhbat;
2) iltimos;
3) ishontirish;
4) nizoga kirishuvchilarga qo'yilgan talablar yoki
ishtirokchilarning xatti-
harakatlari noto'g'riligini tushuntirish va b.
Nizoni hal qilishning ma 'muriy usullari:
1) nizoga kirishuvchilar manfaatlarini kuch bilan bostirish;
2) ularni boshqa ishga o'tkazish;
3) nizo qatnashchilarini turli ko'rinishlarda o'zaro ajratish;
4) axloq komissiyasining qarori;
5) rahbar buyrag'i;
6) sud qarori.
Pedagoglar pedagogik nizo
ishtirokchilariga pedagogik, pedagogik yordam
ko'rsata olish imkoniyatiga ham ega bo'lishlari zarar. Bu borada ko'rsatiladigan
yordam turlari quyidagilar sanaladi:
Pedagogik nizo sub'ektlariga ko'rsatiladigan pedagogik-psixologik yordam
turlari:
Maslahat berish;
Axborotli yordam ko'rsatish;
Tashxislash;
Amaliy treninglar uyushtirish.
Axloqiy nizo-axloq ijtimoiy
ong shakllaridan biridir, u muayyan jamiyatda
yashovchi kishilar amal qilishi-shaxslarning bir-biriga, jamiyatga, xalq mulkiga,
oilaga
ishlab chiqarish vositalariga, muayyan tartibga solinadigan hatti
harakatlarda tizimida ko'rishimiz mumkin.
Shaxs muloqotda bo'lgani sari ular o'rtasidagi munosabatlar tajribasi ortgan sari
umumiylik va o'xshashalik va uyg'unlik kabi sifatlar paydo bo'ladiki,
ular bir-
birini bir qarashda tushunadilar yoki yarmiga jumladan fikr ayon bo'lib qoladigan
bo'lib qoladi.
Ammo shunday muloqot tizimidagi teskari reaksiyalarni bir-biridan charchab
gapiradigan gapining qolmasligi kabi vaziyatni ya'ni,
shaxslar va shaxslararo
ziddiyatlarni keltirib chiqaradi.
Gurahlararo ziddiyatlar - odamning o'rtasidagi yoki shaxslararo munosabatlar
asosan gurah sharoitida shaxs ma'lum
insonlar davrasida, gurahda jamoada
bo'lgan taqdirdagina ro'y beradi. Gurahlararo ziddiyatlar gurah a'zolarida
liderlarni ko'rishimiz mumkin.
Lederlar:
rasmiy va norasmiy bo'ladilar, rasmiy
lider o'qituvchi tomonidan
tanlangan gurah staristasidir, norasmiy lider boshqa
gurahdagi shaxslarni o'ziga jalb qila oladigan boshqalarni o'ziga tortadigan
shaxsdir. Bunday holatlarda rasmiy va norasmiy rasmiy lider o'rtasida nizo
yuzaga keladi.
