samaradorligi tushunchasi esa unumdorlik tushunchasidan kengroq bo’lib, u iqtisodiy jihatlar (aslida mehnat
unumdorligi) dan tashqarii yana psixofiziologik va ijtimoiy jihatlarni ham o’z ichiga oladi."Mehnat
jamg'armasi" tushunchasi, hech bo'lmaganda, zamonaviy ko'rinishida, birinchi marta 1960-yillarning
boshida Artur Okun (1963) tomonidan to'liq ifodalangan. 20-asrning oxiriga kelib
“mehnat jamgʻarmasi” tushunchasi iqtisodchilarning mehnat bozorlari faoliyati va mehnat unumdorligi va
iqtisodiy tebranishlar oʻrtasidagi bogʻliqlik haqidagi tushuntirishlarining qabul qilingan qismiga aylandi.
Ushbu kontseptsiyaning paydo bo'lishi uchta asosiy elementning kombinatsiyasini o'z ichiga oldi:
o'lchangan mehnat unumdorligi protsiklik bo'lib chiqdi, kengayish vaqtida ko'tariladi va
qisqarish vaqtida pasayadi;
raqobatbardosh iqtisodiyotda neoklassik firma nazariyasiga zidligi;
firma tomonidan xulq-atvorni optimallashtirishga asoslangan mumkin bo'lgan tushuntirish.
Ushbu uchta elementning
har biri - fakt, qarama-qarshilik va tushuntirish - kamida yigirmanchi asrning
dastlabki o'n yilliklariga borib taqaladigan o'z tarixiga ega. Zamonaviy mehnat to'planishi kontseptsiyasining
paydo bo'lishi tarixi ushbu uchta hikoyani taqdim etishni talab qiladi, ular turli maqsadlarga asoslangan
iqtisodchilarning ishlarini o'z ichiga oladi va ko'pincha, agar umuman olganda, mehnat tushunchasi mavjud
bo'lgan masalalar bilan shug'ullanmaydi. to‘plashdan oxir-oqibat foydalanilgan. Tarixdagi eng so'nggi
burilish sifatida AQSH iqtisodiyotida mehnat unumdorligi va ishlab chiqarish o'rtasidagi uzoq
davom etgan
ijobiy munosabatlar 1980-yillarning oxirida so'na boshladi; va Buyuk turg'unlik davrida iqtisod qisqarganda
hosildorlik ko'tarildi. Ushbu zamonaviy mehnatni yig'ish kontseptsiyasining paydo bo'lishi ushbu zamonaviy
mehnat kontseptsiyasining paydo bo'lishi uchta asosiy elementning birikmasini o'z ichiga oladi: fakt, idrok
etilgan ziddiyat va tushuntirish. uchta asosiy element: fakt, idrok
etilgan qarama-qarshilik va
tushuntirish.O‘lchangan mehnat unumdorligi (bir
ishchiga yoki soatiga o‘lchanadigan mehnat unumdorligi (bir ishchiga yoki ishlagan soatiga) protsiklik bo‘lib,
kengayish vaqtida ko‘tarilib, qisqarish vaqtida pasayib borardi. Bu haqiqat keng tarqalgan nazariyaga zid edi:
keng tarqalgan nazariyaga: Firmaning asosiy neoklassik nazariyasida raqobatbardosh sanoatdagi qisqa
muddatli film, talabning qisqa muddatli tebranishlari o'zgaruvchan mehnat sarfining ko'payishi yoki
kamayishi hisobiga qondiriladi. , talab o'zgaruvchan mehnat sarfining ko'payishi yoki kamayishi bilan
qondiriladi; Kapitalning kamayishi haqidagi farazni hisobga olgan holda, o'zgarishsiz.
Mehnatning marjinal unumdorligi pasayib borayotganini nazarda tutgan holda, bu o'rtacha mehnat
unumdorligining arginal mehnat unumdorligini harakatga
keltirishi kerak, bu esa o'rtacha mehnat
unumdorligining harakatlanishiga olib kelishi kerak.
Mumkin bo'lgan sikldan tashqari. Kompaniyaning xatti-harakatlarini optimallashtirishga asoslangan bo'lishi
mumkin bo'lgan tushuntirish, ishga yollash,
kompaniya xarajatlari, yollash, ishdan bo'shatish va xodimlarni
o'qitish xarajatlari buni optimal halqa va o'qitishga aylantiradi, deb hisoblaydi.
Xodimlar qisqa muddatda
talabning pasayishiga duch kelgan ish beruvchilarga nisbatan ko'proq ishchilarni ushlab qolish yoki qisqa
muddatda talabning pasayishiga duch kelgan ish beruvchilar ko'proq ishchilarni ushlab qolish uchun maqbul
qiladi. Bu oqim ishlab chiqarish uchun texnik jihatdan zarur bo'lgan amplitudani pasaytiradi.
Bu talabning
o'zgarishiga javoban ish bilan bandlik o'zgarishining amplitudasini yumshatadi, talabning o'zgarishiga javoban,
etakchi o'rtacha ko'rsatkichlar, etakchi o'rtacha talab pasayganda ishchi boshiga ishlab chiqarish kamayadi.
Talab tushganda ishchi boshiga tushadigan ishlab chiqarish hajmi. Bu uch elementning har biri - fakt,
qarama-
qarshilik va tushuntirish - bu uchta elementning o'ziga xos xususiyatlari - fakt, ziddiyat va tushuntirish - hech
bo'lmaganda o'z tarixiga ega. 20-asrning ochilish o'n yilliklari. o'z tarixi, hech bo'lmaganda 20-asrning
dastlabki o'n yilliklariga to'g'ri keladi.
