Strategik menejment: Bu tamoyil tashkilotning uzoq muddatli maqsadlariga erishish uchun strategiyalarni
shakllantirish va amalga oshirishni o'z ichiga oladi. Strategik boshqaruv usullariga SWOT tahlili, stsenariyni
rejalashtirish va strategik tashabbuslarni belgilash kiradi.
Samaradorlikni boshqarish: Bu tamoyil individual va tashkilot faoliyatini doimiy ravishda yaxshilashga
qaratilgan. Samaradorlikni boshqarish usullariga samaradorlik maqsadlarini belgilash,
ish faoliyatini
baholash va ish faoliyatini yaxshilash rejalarini tuzish kiradi.
Risklarni boshqarish: Samarali boshqaruv tashkilotga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan xavflarni aniqlash,
baholash va kamaytirishni o'z ichiga oladi. Xatarlarni boshqarish usullari xavflarni baholash, xavf
registrlari va xavfga javob berishni rejalashtirishni o'z ichiga oladi.
Loyiha boshqaruvi: Loyihalarni samarali boshqarish belgilangan muddat va byudjet doirasida aniq
maqsadlarga erishish uchun muhim ahamiyatga ega. Loyihani boshqarish usullariga
loyiha rejalarini
yaratish, loyihani boshqarish metodologiyalaridan foydalanish (masalan, Agile, Waterfall) va loyiha
boshqaruvi dasturiy ta'minotidan foydalanish kiradi.
Bilimlarni boshqarish: Tashkiliy bilimlardan foydalanish va almashish raqobatbardosh ustunlikni saqlab
qolishning asosiy tamoyilidir. Bilimlarni boshqarish usullariga bilimlar omborlarini yaratish, bilim
almashish seanslarini o'tkazish va bilimlarni boshqarish tizimlarini joriy etish kiradi.
Mojarolarni hal qilish: nizolar va nizolarni hal qilish sog'lom ish muhitini saqlash uchun juda muhimdir.
Mojarolarni hal qilish
usullari vositachilik, muzokaralar va nizolarni hal qilish siyosati va protseduralarini
amalga oshirishni o'z ichiga oladi.
Umumiy sifat menejmenti (TQM): Bu tamoyil doimiy takomillashtirish va mijozlar ehtiyojini qondirishga
urg'u beradi. TQM usullari orasida sifatni nazorat qilish vositalari (masalan, Six Sigma, Lean, PDCA tsikli),
sifat menejmenti tizimlarini yaratish va muntazam sifat auditini o'tkazish kiradi.
Axloqiy menejment: axloqiy standartlar va ijtimoiy mas'uliyatni qo'llab-quvvatlash barqaror biznes
amaliyotining ajralmas qismidir. Axloqiy boshqaruv usullari kreatinni o'z ichiga oladi
