Manba
|
Axborot mazmuni va uning ahamiyati
|
Ishga olish to‘g‘risida ariza
|
Nomzod haqidagi dastlabki umumiy taassurotni shakillantirishga yordam beradi.
|
Fotosurat
|
Nomzodning tashqi ko‘rinishi haqida ma’lumot beradi.
|
Tarjimai hol
|
Nomzodning shakllanish jarayoni, hayotining tafsilotlari haqida ma’lumot beradi.
|
Shaxsiy so‘rovnoma
|
Nomzod haqida eng muhim ma’lumotlarni jamlaydi va tizimga soladi.
|
Yetuklik attestati
|
Nomzodning maktabdagi davomati va uning kasbiy malakasi haqida eng nisbiy ma’lumot beradi.
|
Mehnat daftarchasi
|
Oldingi ish joylarini tasdiqlaydi, mehnat faoliyatini yoritadi.
|
Tavsiyalar
|
Kasbiy layoqatining barcha jihatlarini yoritadi.
|
Nomzod bilan suhbat
|
Boshqa manbalardan olingan axborotlardagi bo‘shliq o‘rnini to‘ldirish, Nomzod haqida shaxsan tasavvur hosil qilishimkonini beradi.
|
Sinov
|
Ma’lum vaqt oralig‘ida nomzodning muayyan ishni bajarish qobiliyati tekshirib ko‘riladi.
|
Tibbiy ko‘rik va psixologik testlar
|
Qisman nomzodning kasbiy layoqatini tavsiflaydi.
|
