|
E- conference s e r I e s premium best q uality guaran tee serviceBog'liq Italy Econference Series Nov 2023 package
Proceedings of International Educators Conference
Hosted online from Rome, Italy.
Date: 25
th
Nov., 2023
ISSN: 2835-396X Website: econferenceseries.com
38
muloqot va fikr-mulohazalarni rag'batlantirishni ko'rib chiqishi kerak. Bundan
tashqari, xilma-xillikni qadrlaydigan va jamoaviy mehnatni rag'batlantiradigan
qo'llab-quvvatlovchi va inklyuziv ish muhitini yaratish xodimlarning barqaror
motivatsiyasi va tashkilot muvaffaqiyatiga hissa qo'shishi mumkin.
Xulosa qilib aytadigan bo'lsak, menejmentdagi motivatsiya xodimlarning
potentsialini ochib beradigan va tashkilot muvaffaqiyatiga olib keladigan kuchli
vositadir. Motivatsiya nazariyalari, usullari va strategiyalarini tushunib, menejerlar
xodimlarni ilhomlantiradigan va jalb qiladigan muhitni yaratishi mumkin, bu esa ish
faoliyatini yaxshilash va umumiy tashkiliy samaradorlikka olib keladi.
ADABIYOTLAR
1. Boymatov. X.Q, Yashil iqtisodiyot asosida qishloq xo'jaligini barqaror
rivojlantirish. “INNOVATIVE TECHNOLOGICA” uslubiy tadqiqot jurnali: 4-jild,
10-okt. 2023 yil
2. To‘rayev E.E., Raqamli iqtisodiyotga ta’sir etuvchi omillar. “INNOVATIVE
TECHNOLOGICA” uslubiy tadqiqot jurnali: 4-jild, 10-okt. 2023 yil
3. Rahmatullayev. B.CH., Hududlarni rivojlantirishda xorijiy investitsiyalarning
roli. “INNOVATIVE TECHNOLOGICA” uslubiy tadqiqot jurnali: 4-jild, 10-okt.
2023 yil
4. Olloboyeva. L.R, Yashil energiya barqaror iqtisodiy rivojlanish omili sifatida.
“INNOVATIVE TECHNOLOGICA” uslubiy tadqiqot jurnali: 4-jild, 10-okt. 2023
yil
5. Turdimuratova. A.A, Investitsion loyihalarni xarid qilish jarayonlari.
“INNOVATIVE TECHNOLOGICA” uslubiy tadqiqot jurnali: 4-jild, 10-okt. 2023
yil
6. "Drive: Bizni nimaga undayotgani haqidagi hayratlanarli haqiqat" - Daniel X.
Pink
7. Xodimlarni jalb qilish 2.0: Jamoangizni yuqori samaradorlikka qanday
rag'batlantirish kerak" - Kevin Kruse
8. “Davlat boshqaruvidagi motivatsiya: Davlat xizmatining chaqiruvi” – Jeyms L.
Perri va Enni Xondeghem.
|
| |
