REJA:
1.
Boshqaruv jamiyat munosabatlarining muhim ko’rsatkich
2.
Boshqaruvob’ektivasub’ektiningo’zaroaloqasi
Boshqaruv jamiyat munosabatlarining muhim ko’rsatkichi sifatida jamiyat hayotining barcha jabhalariga
tegishlidir. U insonning jamiyatdagi mohiyati,mehnati taqsimoti, kooperatsiya va muomala zarurati, iqtisodiy,
ijtimoiy va siyosiymunosabatlardan kelib chiqadi.
Boshqaruv - ijtimoiy mehnat jarayoniga ishlab chiqarish rivojlanishiningob’ektiv qonunlari asosida
yo’naltirilgan tarzda ta’sir o’tkazish tizimi, har birishchining va butun jamoaning mehnatini bir vaqtning
o’zida nazorat qilish,motivatsiya va tartibga solish usulidir.
Boshqaruv tizimi deganda nimani tushunish lozim? Agar jamiyatning butuniqtisodiy tizimini oladigan
bo’lsak, uning tarkibiga kiruvchi ko’plab kichik tizimlarni- tarmoqlar, korxonalar, birlashmalar va
hokazolarni ko’rishimiz mumkin. Ularninghar birini ikki jihatidan: mustaqil faoliyat yuritish nuqta nazaridan
yoki butunbirlikning tarkibiy qismi sifatida ko’rib chiqish mumkin. Masalan, korxona (firma)mustaqil
boshqaruv tizimi yoki tarmoqning (ishlab chiqarishning) bo’linmasi,bo’g’ini sifatida faoliyat yuritishi mumkin.
Bunga bog’liq bo’lgan holdaboshqaruvning tashkiliy tuzilmasi, uning vazifala- ri va funksiyalari shakllantiriladi.
O’zaro aloqada va ma’lum jihatdan bir-biriga bo’ysinuvchi bo’lganboshqaruv ob’ektlari va sub’ektlari
faoliyatning alohida ko’rinishi sifatidaboshqaruvning muhim elementlari hisoblanadi. Bu aloqani quyidagi
tarzda chizmayordamida ko’rsatish mumkin:
