Xalq hunarmandchiligi tehnologiyasi

Download 2,88 Mb.
bet	61/69
Sana	03.01.2024
Hajmi	2,88 Mb.
	#129770

Bog'liq
Hujjat (1)
Q5o5g654387, Doc25356, 2- amaliy ish, 2. Diniy ekstremizm va terrorizmga qarshi kurash. Virtual olam t, 1, Kompyuter tarmoqlari va ularning turlari-fayllar.org (1), O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’limi (1), Tarmoq protokollari R X Djurayev Sh Y Djabborov M M Umirzakov, Doc1, 000.Мақсадли кўрсаткичлар копия, A.Ahmadov ishga kirish buyrug\'i, 3-Ma\'ruza OAT 2023, ma\'rifat soati, Tasdiqlayman O`quv ishlari bo`yicha prorektor (2)

Bu sahifa navigatsiya:

• IV. Yangi o`tilgan mavzuni mustahkamlash va baholash
• V. Darsni yakunlash (xulosalash) va uyga topshiriq berish. 32-dars

5. “Odam-badiiy obraz”. Kasblarning bu tipida badiiy obrazlar, ularning tuzilish usullari yetakchi mehnat predmeti hisoblanadi. Bu yerda quyidagi kasblarni ajratib ko`rsatish mumkin: tasviriy faoliyat bilan bog`liq bo`lgan kasblar: baddiy mebellar ishlab chiqarish bo`yicha duradgor, toshga o`yib gul soluvchi, yoritish elektrotexnigi (teatrda), poyabzal konstruktor-modellari, grafik-rassom va b; musiqa faoliyati bilan bog`liq bo`lgan kasblar: pianino va royollarni sozlovchi, orkestr artisti, bastakor va b; adabiy-badiiy faoliyat bilan bog`liq bo`lgan kasblar: baddiy adabiyot muharriri, adabiy xodim va b; aktyorlik-sahna faoliyati bilan bog`liq bo`lgan kasblar: teatr artisti, estrada artisti va b. “Odam-baddiy obroz” tipidagi kasblarning o`ziga xos xususiyatlardan biri shundan iboratki, xodim amalga oshirgan, sarf qilgan mehnatining anchagina qismi tashqi tomondan qaragan kishining ko`ziga ko`rinmay, yashirincha qoladi. Bundan tashqari, mehnatning so`ngi natijasiga erishish uchun, yangi ijroning yengil, zo`riqmasdan bajarilishi va o`ynalayotgan ro`lning tabbiy chiqishi uchun ko`pincha maxsus kuch-g`ayrat sarf qilishga to`g`ri keladi. Chunonchi, sahnada bor-yo`g`i bir necha minut davom etadigan tomoshani ko`rsatish uchun artist har kuni bir necha soatlab mehnat qilishi kerak. Mazkur tipdagi kasbni tanlamoqchi bo`lsangiz mehnatning mana shu yashirin tomoni to`g`risida o`ylab ko`ring, ehtimol, bu ishni bajarish sizning qo`lingizdan kelmay qolishi ham mumkin. IV. Yangi o`tilgan mavzuni mustahkamlash va baholash: Kasblar tasnifi haqida gapiring. Kasblarning tiplari haqida gapirib bering. “Odam-tabiat” tipiga kiruvchi kasblarni aytib bering . “Odam-texnika” tipiga kiruvchi kasblar haqida gapirib bering. “Odam-odam” tipiga kiruvchi kasblar haqida aytib bering . “Odam-belgili tizim” tipiga kiruvchi kasblar haqida gapirib bering. “Odam-badiiy obraz” tipiga kiruvchi kasblar haqida gapiring. V. Darsni yakunlash (xulosalash) va uyga topshiriq berish. 32-dars “Texnologiya va dizayn” hamda “Serviz xizmati” yo`nalishlari uchun Download 2,88 Mb.

Download 2,88 Mb.