Tartibli biznesmenlar uchun “Ahloq kodeksi”




Download 1,44 Mb.
Pdf ko'rish
bet89/101
Sana18.01.2024
Hajmi1,44 Mb.
#140301
1   ...   85   86   87   88   89   90   91   92   ...   101
Bog'liq
Назарова Г Г ва бош Халқаро менежмент Т 2011 Дарслик Лотин 1

Tartibli biznesmenlar uchun “Ahloq kodeksi”. XXI asrda
xalqaro biznes uchun ulkan istiqbollar ochilmoqda. Samarali
tadbirkorlik faoliyati bilan shug’ullanmokchi bo’lganlar uchun
biznesmenlarning milliy assotsiatsiyasi xulq-atvor qoidalarini ishlab
chiqadilar. Ular esa erkin bozor va umumqabul qilingan tadbirkorlik
amaliyotining “tayanch - harakat tizimi” ni tashkil etadi. Ko’pincha
bu qoidalarning uslubiy negizini “ahloq kodeksi” tashkil etib,
ularni ishlab chiqish bo’yicha Xalqaro savdo palatasi (XSP) 80
yillik tajribaga ega. Ularga huquqiy qurollarning umumiy to’plami,
intellektual mulkni himoya qilish usullari, ta’magirlik va
poraxo’rlikka qarshi kurash usullari, samarali soliqqa tortish 
mexanizmlarini yaratish, bojxona rejimini takomillashtirish bo’yicha
tavsiyalar, tijorat bahslarini arbitraj orqali hal qilish tajribasi
kiradi. 
Ko’pchilik tadbirkorlarning ahloq kodekslariga qo’shilishidan 
manfaatdorligi sabablariga ularning xalqaro ko’lamda tadbirkorlik bilan 
shug’ullanishini yengillashtiruvchi sharoitlarni yaratishga va doimiy
o’zgarib turuvchi jahon tovarlar va xizmatlar bozori kon’yukturasi
sharoitlarida o’z korxonasining havfsizligiga intilishi kiradi. 
Xulosalar 
1. Global menejerga etika ichki milliy va xalqaro
ziddiyatlarning oldini olish imkoniyatini beradi. Global menejer
malakasi iqtisodiy va texnik bilimlardan tashqari ijtimoiy soha
haqidagi bilimlarni va muloqotga kirishuvchanlikni ham o’z ichiga
olishi kerak. U o’z faoliyatining ijtimoiy oqibatlarini hisobga
olishi shart. 
2. Xalqaro menejer o’z faoliyatini faqat xo’jalik
muvaffaqiyatiga erishishga yo’naltirganda va qabul qiluvchi
mamlakatda jamoatchilik fikrini inkor etganda yoki qabul
qiluvchi mamlakatda kishilarning asosiy guruhlari - xalqaro
kompaniyalarning xorijiy filial ishchi va xizmatchilari, mahalliy
aktsionerlar, hukumat mansabdorlari, kasaba soyuz rahbarlarini o’z
faoliyatining foydaliligi, to’g’riligi va bezararligiga ishontira
olmaganda ziddiyatlar tug’iladi. 
3. Ahloqiy jihatdan xalqaro menejerning jiddiy xatosi bo’lib,
qabul qiluvchi mamlakatda ishbilarmonlik muhiti va madaniy


177 
hayot xususiyatlarini o’rganishni inkor etish, xorijiy faoliyatdan
kutilayotgan natijalarning real emasligi, xorijiy sheriklar bilan
o’zaro tushunishga intilmaslik, muammolar va ziddiyatlarning
sabablarini yaxshi o’rganmay turib xorijiy sheriklar bilan
munosabatlarni uzish hisoblanadi. 
4. Biznesni ahloqiy yuritishning 3 belgisi: 
- biznesning o’z maqsadlariga mosligi; 
- sog’lom tafakkurga itoat etish; 
- oddiy insonparvarchilik prinsiplari bo’yicha harakat qilish.
5. Moliyaviy faoliyat etikasi barcha ishga doir, shu jumladan,
buxgalterlik hisob-kitoblarining haqqoniyligidan iboratdir. 
6. Poraxo’rlik doim ma’naviy qoralanadi va ahloqsizlikka
kiradi. 
7. Xalqaro tadbirkorlik faoliyatida muvaffaqiyatlarga erishishni
hohlovchilar uchun biznesmenlarning milliy va xalqaro
assotsiatsiyalari xulq-atvor qoidalari va “ahloq kodeks”larini ishlab
chiqadilar. 

Download 1,44 Mb.
1   ...   85   86   87   88   89   90   91   92   ...   101




Download 1,44 Mb.
Pdf ko'rish

Bosh sahifa
Aloqalar

    Bosh sahifa



Tartibli biznesmenlar uchun “Ahloq kodeksi”

Download 1,44 Mb.
Pdf ko'rish