• Boshqarish qarori
  • Boshqarish qaroriarini qabul qilish.
  • Rejalashtirilgan qaror
  • Fan va texnologiya




    Download 4,59 Mb.
    bet22/44
    Sana23.05.2024
    Hajmi4,59 Mb.
    #251140
    1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   44
    Bog'liq
    Menejmentga oid adabiyotlardan iqtiboslar

    Qaror ishlab chiqish - rahbar faoliyatida ijodiy jarayondir. U odatda quyidagi bosqichlarni o‘z ichiga oladi:
    — maqsad qo‘yish va ishlab chiqish;
    — muammoni o‘rganish;
    — qabul qilinayotgan qarorning mumkin bo'lgan oqibatlari hamda samaralilik mezonlarini tanlash va asoslash;
    — qaror variantlarini ko‘rib chiqish;
    — qarorni ijrochilarga yetkazish;
    — qaror bajarilishini nazorat qilish.
    Boshqarish qarori deganda muammoli vaziyatni hal qilishga yo'naltirilgan akt: alternativ (ikki va ko‘p variantdan birini tanlash) tanlab olish tushuniladi. (87-b.)
    Boshqarish qarorlari quyidagicha klassifikatsiyalanadi:
    - muddati va oqibatlari bo‘yicha; uzoq, o‘rta va qisqa muddatli qarorlar;
    - qabul qilish chastotasi bo‘yicIu*: bir martalik, takrorlanuvchi;
    - qamrovi bo‘yicha: umumiy, qisqa ixtisoslashgan;
    - tayyorlash shakli bo‘yicha: yagcma, guruhli va jamoaviy;
    - muddatining qat’iyligi bo‘yicha: konturli, strukturalangan va algoritmik. (87-88-b.)
    Boshqarish qarorlari samarali bolishi uchun quyidagi omillarni hisobga olish zarur:
    — qaror qabul qilishda ierarxiyaga amal qilish;
    — maqsadli funksiyalararo maqsadli guruhlarda foydalanish to‘g‘ri gorizontal aloqalardan foydalanish.
    Qaror samarali bolishi uchun tashkilot maqsadi va hal qilinadigan vaziyatlarda quyidagi talablarga javob berishi kerak:
    — samaralilik;
    — tejamlilik;
    - o‘z vaqtidalik;
    - asoslanganlilik;
    - haqqoniylik.
    Qaror samaraliligini quyidagi talablarni bajarilishi ta’minlaydi:
    - to‘liqlik;
    - motivlanganlik;
    - stressga qat’iyligi va mustahkamligi;
    - boshlang‘ich g‘oyani aks etish chuqurligi;
    - kelishganlik;
    - aniqlik;
    - qayishqoqlik. (89-90-b)
    Boshqarish qaroriarini qabul qilish. Qaror - rahbar mehnatining asosiy mahsulidir. Bu direktiv akt bo‘lib, qo‘yilgan maqsadlarga erishish uchun o‘nlab, yuzlab, ba’zan esa ko‘p minglab kishilarning birgalikdagi harakatlarini tashkil qiladi, yo‘lga solib turadi va rag‘batlantiradi. (90-b.)
    Rejalashtirilgan qaror — texnikaviy, iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanish ilmiy asoslangan taxminning, ishga tanqidiy yondashishning, konstruktiv izlanishning natijasidir.

    Download 4,59 Mb.
    1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   44




    Download 4,59 Mb.