74
korxona ishchilarining korxona faoliyatining muvaffaqiyati uchun
qiziqishi;
xodimlarning maqsadlari, ularning ko’nikmalari va ularni to’liq
ishlatish va h.k.
Ichki muhitni tahlil qilishning asosiy maqsadi korxona potensialini
belgilovchi va unga ta’sir etuvchi omillarni o’rganish. Buning uchun
quyidagi omillar diqqat markazida bo’lishi zarur:
Menejment:
boshqaruvni tashkil etish tuzilmasi, mehnatning
taqsimoti, funksional va iyerarxik tarzda, markazlashtirish, asosiy
qarorlarni qabul qilish tartibi va usullari, qarorlarni bajarilishini nazorat
qilish, boshqaruv axborotlar tizimi, kommunikasion jarayonlar, boshqarish
turi, oliy menejment kasbiy mohiyati va darajasi, strategik rejalashtirish
tizimi.
