• Asosiy sexlar
  • O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta‟lim vazirligi toshkent to‟qimachilik va yengil sanoat instituti




    Download 4,06 Mb.
    Pdf ko'rish
    bet14/116
    Sana14.05.2024
    Hajmi4,06 Mb.
    #232428
    1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   116
    Bog'liq
    SANOAT KORXONALARIDA ISHLAB CHIQARISHNI Укув кулланма

     
     


    21 
    1.4 Sanoat korxonasining tarkibi 
     
    Korxona tarkibi
    – bu uning ichki bo‗linmalarining: sexlar, bo‗limlar, 
    laboratoriyalar va boshqa yagona xo‗jalik ob‘ektlarning tarkibi va ularning o‗zaro 
    alokasidir. 
    Korxona tarkibi quyidagi asosiy omillar bilan belgilanadi: 

    Korxona ko‗lami; 

    Ishlab chiqarish tarmog‗i; 

    Texnologik darajasi va korxona ixtisosi. 
    Tarkib qandaydir doimiy standart turkum emas. U fan-texnika taraqqiyoti, 
    ijtimoiy-iqtisodiy jarayonlar ta‘sirida doimo o‗zgarib turadi. 
    SHu bilan birga tarkibdagi bo‗linmalar turli-tumanligiga qaramasdan, 
    ularning asosiy maqsadi mahsulot tayyorlash va sotishdir. Muayyan sharoitda 
    ishlash uchun korxona o‗zida asosiy mahsulot tayyorlovchi sex, setaxonalarga ega 
    bo‗lishi kerak. Bundan tashqari, korxona o‗z ko‗lamlaridan, qaysi tarmoqqa 
    mansubligi va ixtisoslashuv darajasidan tashqari mahsulot tayyorlash, uni saqlash 
    uchun buyurtmalar oladi; buyurtmachiga etkazishni ta‘minlaydi; zarur xom ashyo, 
    materiallar, asbob-uskunalar, energiya resurslari sotib oladi va etkazib beradi.
    Korxonaning tarkibiy bo‗linmalari boshqaruv tizimi orqali o‗zaro bog‗liq va 
    bu tizim bosh organ hisoblanadi. 
    Turli xil majburiyatlarini bajarishda yirik va o‗rtacha korxonalarda maxsus 
    tarkibiy bo‗linmalar – bo‗limlar, sexlar tashkil etiladi. Kichik korxonalarda 
    majburiyatlar o‗zaro shartnomaga asosan ishchilar o‗rtasida taqsimlanadi. 
    Asosiy sexlar
    quyidagilarga bo‗linadi: 

    Tayyorlovchi; 

    Qayta ishlovchi; 

    Yig‗uvchi (ishlov beruvchi). 
    Bo‗limlar va laboratoriyalar ham aniq vazifadan qat‘i nazar bevosita
    turkumlanadi. Masalan, texnik bo‗lim guruhi bosh konstruktorning o‗rtacha 
    bo‗limini birlashtirishi mumkin. Bosh texnolog, bosh metallurg, bosh kimyogar, 
    modeler va boshqalarning bo‗limlari tashkil qilinishi mumkin. 
    Qaysi tarmoqqa mansublik deyarli har doim u yoki bu darajada korxona 
    tarkibi va ko‗lamiga ta‘sir qiladi. Ushbu ikki omil ko‗p hollarda o‗zaro bog‗liqdir. 
    Masalan, kichik korxona mashina va materiallar tayyorlash imkoniyatiga ega emas, 
    ular fakat yirik korxonalarida yaratiladi. Ayni paytda yirik maishiy xizmat 
    korxonalarini yaratish ham maqsadga muvofiq emas. Korxona tarkibi bevosita 
    ishlab chiqarish tarmoq texnologiyasidan kelib chiqadi. Texnologik jarayon 


    22 
    qanchalik murakkab bo‗lsa, korxona tuzilmasi shunchalik xilma-xil va katta 
    o‗lchamli bo‗ladi.

    Download 4,06 Mb.
    1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   116




    Download 4,06 Mb.
    Pdf ko'rish

    Bosh sahifa
    Aloqalar

        Bosh sahifa



    O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta‟lim vazirligi toshkent to‟qimachilik va yengil sanoat instituti

    Download 4,06 Mb.
    Pdf ko'rish