120
qilish Bilan yakunlanadi; agar uzul-kesil qaror qabul qilishda ma’lum qiyinchiliklar
tug‘ilgan bo‘lsa, qo‘shimcha test o‘tkazilishi mumkin.
Kadrlar tanlash muammosini to‘g‘ri hal qilishning
ahamiyati ishchi kuchining
ancha qimmatligi Bilan bog‘liq. Shu sababli birinchi navbatda mazkur nomzod
firmaga kerak yo kerak emasligini aniqlash lozim. Xato
ancha qimmatga tushishi
mumkin. Kadrlar tanlashga xatoga yo‘l qo‘ymaslikda har xil axborot manbalari
yordam beradi(1-jadval).
1-jadval