• Innovatsiyali sikl
  • Ilmiy-texnik strategiyalar — sanoat kompaniyalarining qadriyatlariga yo‘naltirilgan, ITvaTKI bo‘linmalari ishida ham muhim hisoblangan, strategiyalari. Ilmiy park
  • Ishlab chiqarishda diversifikatsiya – ishlab chiqarilayotgan tovarlar nomenklaturasining va (yoki) bozorlar sonining ko‘payishi. Kadrlar tayyorlash milliy dasturi
  • Innovatsion faollik omillari




    Download 89,55 Kb.
    Pdf ko'rish
    bet13/19
    Sana14.06.2024
    Hajmi89,55 Kb.
    #263809
    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   19
    Bog'liq
    Iqtisodiyot va menejment leksiyalar kursi-242-257

    Innovatsion faollik omillari
    — davlatning qo‘llab-quvvatlashini 
    talab etadigan innovatsion faoliyat yo‘nalishini ajratib ko‘rsatish, ichki 
    va tashqi manbalar investitsiyalari oqimlariga imtiyozli sharoitlar 
    yaratish bo‘yicha mavjud tashkiliy-iqtisodiy chora-tadbirlar majmui.
    Innovatsiyali sikl
    — innovatsion jarayonning asosiy bosqichlari 
    va natijalarini o‘z ichiga oluvchi ishlar majmui. Unga ijtimoiy 
    ehtiyojlarni qondirishning yangi usullari to‘g‘risidagi g‘oyalarni 
    keltirib chiqarish va asoslash maqsadida qidiruv ilmiy-tadqiqot 
    ishlarini amalga oshirish, yangi mahsulotlarda ilmiy bilimlarni 
    moddiylashtirish maqsadida amaliy ITIvaTKIlarni bajarish, keng 
    ko‘lamda mahsulot ishlab chiqarilishini texnologik jihatdan 
    o‘zlashtirish va uni tijoratlashtirish kiradi.
    Ilmiy-texnik strategiyalar
    — sanoat kompaniyalarining 
    qadriyatlariga yo‘naltirilgan, ITvaTKI bo‘linmalari ishida ham muhim 
    hisoblangan, strategiyalari.
    Ilmiy park
    — sanoat firmalarining universitet (institut)lar bilan 
    hamkorliklarining yangi shakli. 
    Ishlab chiqarishda diversifikatsiya
    – ishlab chiqarilayotgan 
    tovarlar nomenklaturasining va (yoki) bozorlar sonining ko‘payishi. 
    Kadrlar tayyorlash milliy dasturi
    – O‘zbekiston 
    Respublikasining «Kadrlar tayyorlash milliy dasturi to‘g‘risida»gi 
    Qonuni 1997 yil 29 avgustda qabul qilingan. Kadrlar tayyorlash milliy 
    dasturi O‘zbekiston Respublikasining «Ta’lim to‘g‘risida»gi Qonuni 
    qoidalariga muvofiq holda, milliy tajribaning tahlili va ta’lim 
    tizimidagi jahon miqyosidagi yutuqlar asosida tayyorlangan bo‘lib, 
    yuksak umumiy va kasb-hunar madaniyatiga, ijodiy va ijtimoiy 
    faollikka, ijtimoiy-siyosiy hayotda mustaqil ravishda mo‘ljalni to‘g‘ri 
    ola bilish mahoratiga ega bo‘lgan, istiqbol vazifalarini ilgari surish va 
    hal etishga qodir kadrlarning yangi avlodini shakllantirishga 
    yo‘naltirilgan.
    Dastur kadrlar tayyorlash milliy modelini ro‘yobga chiqarishni, 
    har tomonlama kamol topgan, jamiyatda turmushga moslashgan, 
    ta’lim va kasb-hunar dasturlarini ongli ravishda tanlash va keyinchalik 
    puxta o‘zlashtirish uchun ijtimoiy-siyosiy, huquqiy, psixologik-
    pedagogik va boshqa tarzdagi sharoitlarni yaratishni jamiyat, davlat va 
    oila oldida o‘z javobgarligini his etadigan fuqarolarni tarbiyalashni 
    nazarda tutadi. 


    253 
    Konsalting 
    – ishlab chiqarishga ish yuzasidan xizmat ko‘rsatish 
    sohasida ixtisoslashgan firmalarning o‘z mijozlariga maslahat xizmati 
    ko‘rsatish va texnikaviy loyihalarni ekspertiza qilish bilan bog‘liq 
    iqtisodiy faoliyat. 

    Download 89,55 Kb.
    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   19




    Download 89,55 Kb.
    Pdf ko'rish